Пенсионный коллапс - что изменилось в 2021 году?
В этом году, по данным Росстата, рекордно сократилось число пенсионеров в России. Их уменьшение объясняется двумя причинами: значительно возросшей смертностью из-за пандемии коронавируса и работой пенсионной реформы, из-за которой возраст выхода на пенсию для россиян постепенно повышается.
Напомним, что официально пенсионный возраст в России был увеличен в 2018 году: с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет - для мужчин. С учетом поэтапного повышения все российские работники начнут выходить на пенсию в установленном возрасте к 2028 году.Finam.ru рассказывает, как пандемия повлияла на пожилых людей по всему миру, и как обстоят дела с пенсией в разных странах.
Статистика Росстата, показавшая минимальное с 2015 года число пенсионеров в стране, всколыхнула российское общество. Согласно официальным данным, всего за год на 1 июля 2021 года количество людей пенсионного возраста в стране уменьшилось на 1,999 млн человек - рекордное годовое сокращение пенсионеров за всю историю статистики, которая ведется с 1998 года.
В 1 квартале 2021-го количество пенсионеров уменьшилось на 379 тысяч, а во 2 - на 243 тысячи человек. Всего пенсию получают 42,355 млн человек - минимальное число людей с 2015 года.
На страшный антирекорд существенно повлиял максимальный с 1947 года рост смертности - на 26,9% за год.
А что в других странах?
Пандемия коронавируса особенно ударила по пожилым людям по всему миру. Среди умерших от коронавируса - 80% в разных странах составляют люди старше 65 лет. Стоит отметить, что 60% умерших от ковида пожилых людей имели сердечно-сосудистые, дыхательные и иные хронические заболевания.
В США смертность в прошлом году выросла на рекордных 15%, до 3 млн человек. При этом 31% от всех заболевших COVID-19 - американцы от 65 лет.
В Китае смертность от коронавируса среди людей старше 50 лет достигала 20%, а в Италии 85% случаев смертей от COVID-19 приходилось на возрастную группу 70+ лет.
Прежний пенсионный возраст в России не вернут?
Во вторник, 17 августа, депутаты от партии КПРФ внесли в Госдуму законопроект, предлагающий вернуть пенсионный возраст, действовавший в России до реформы 2018 года - 55 лет и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.
Среди минусов нынешней системы депутаты отметили несовершенство механизма финансового обеспечения страховой пенсии и вероятность увеличения обращений за пособиями по инвалидности, которые увеличат финансовую нагрузку на Пенсионный фонд.
Инициатива депутатов была встречена в соцсетях и медиа прохладно. Многие обвинили КПРФ в игре на чувствах людей и стремлении принимать популистские решения перед выборами. Кроме того, специалисты сходятся во мнении, что возвращение к прежнему пенсионному возрасту на данный момент маловероятно.
В ЕС тоже задумались о поднятии пенсионного возраста
В западных странах пенсионная система отличается. Например, в США она бывает государственная и корпоративная, когда пенсии бывшему работнику платит компания, в которой он долго работал. Кроме того, возможны различные индивидуальные пенсионные программы.
В среднем американцы выходят на пенсию от 59,5 до 67 лет. Чем дольше человек работает, тем больше размер его пенсии, поэтому многие жители США предпочитают трудиться до 67 лет, чтобы получить максимальную сумму.
Европа тоже столкнулась со старением населения. В этом году в Германии заговорили о повышении пенсионного возраста с нынешних 67 до 70 лет. Политики и бизнесмены в качестве аргумента "за" приводят рост продолжительности жизни немцев.
Александр Абрамов, профессор ВШЭ, отмечает, что Россия только в 2019 году присоединилась к международной конвенции МОТ 1952 года, где утверждается, что размер пенсии должен составлять не менее 40% от зарплаты. "Думаю, что в современном мире ориентиры пенсионной системы (ПС) должны быть иными: 70-100% прежнего заработка. Но для этого ПС должна опираться не на одну опору в виде страховой пенсии, а на две других: корпоративную и индивидуальную пенсии. Стул из 3-х ножек устойчивее, чем с одной", - считает Абрамов.
Пенсионеров в России неохотно берут на работу?
В России работники старшего возраста часто сталкиваются с трудностями при поиске работы. Портал SuperJob провел исследование среди российских работодателей и выяснил, что только 42% компаний готовы брать на работу пожилых людей. Из-за оттока мигрантов и нехватки молодых специалистов этот показатель увеличился с 38% в 2019 году. Еще 30% компаний готовы иногда делать исключения для кандидатов-пенсионеров в зависимости от их квалификации и состояния здоровья, а 28% не готовы принимать работников пенсионного возраста.
А до какого возраста вы собираетесь работать?
Свежие комментарии