На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Finam

3 764 подписчика

Свежие комментарии

  • Владимир Козлов
    Вывод - значит в США всё не так уж всё плохо, как нам пытаются представить.Лучше ожиданий. В...
  • Лариса Поплавская
    Эта статья говорит о бессилии  Росии, что-либо сделать в сложившейся ситуации. На нас наплевали растерли.  Они видите...В ближайшее время...
  • петр кузнецов
    опять с протянутой рукой,может надо начинать думать как самим решать вопросы с оплатой дело то долгое....Россия призвала З...

«Великая непенсия». Пожилые люди стали работать дольше

«Великая непенсия». Пожилые люди стали работать дольше

" data-cke-saved-src=
" data-cke-saved-src=

В современном мире растет продолжительность жизни, причем активный возраст также увеличивается. На занятость пожилых людей влияет как демографическая ситуация с глобальным старением населения, так и личные амбиции, когда хочется добиться многого, пока еще есть силы.

Кроме того, не последнюю роль играет и экономический фактор: в условиях нестабильности и стремительного роста инфляции многим не хватает денег, и они откладывают выход на «заслуженный отдых».

Finam.ru рассказывает, как пандемия повлияла на занятость пожилых людей, и как они участвуют в рынке труда в России и в мире.

Люди старше 50 лет возвращаются к работе в развитых странах

Многие пожилые люди уволились с работы во время пандемии, но после спада коронавируса тенденция обратилась вспять. Феномен, известный как Great Unretirement («Великая непенсия»), заключается в том, что работники старше 50 лет возвращаются к оплачиваемой работе в странах с развитой экономикой.

Так, по данным Всемирного экономического форума, в США в октябре 2021 года пенсионеров было на 3,3 миллиона больше, чем в январе 2020 года, что значительно больше, чем ожидалось - этот тренд назвали «масштабным выходом на пенсию». В странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) общий уровень участия на рынке труда людей в возрасте 55–64 лет вырос с 50% в 2000 году до 64,4% в 2019 году, а затем снизился до 63,7% в 2020-ом из-за пандемии. Для лиц старше 65 лет этот показатель вырос с 9,1% в 2000 году до 15,8% в 2019 году, а затем упал до 15,3% в 2020 году.

Однако связанное с пандемией снижение участия пожилых людей в рабочей силе в настоящее время, похоже, обратилось вспять. Так, в США опрос CNBC показал, что 68% людей, вышедших на пенсию во время пандемии, теперь рассматривают возможность возвращения на работу.

В странах с развитой экономикой уровень участия восстановился до 64,4% в 2021 году для лиц в возрасте от 55 до 64 лет, полностью нивелировав спад, связанный с пандемией. Для лиц старше 65 лет восстановление было более постепенным: уровень их участия вырос до 15,5% в 2021 году, что все еще немного ниже допандемического пика.

Рост стоимости жизни - одна из основных причин занятости в старшем возрасте

Люди решают работать дольше по разным причинам. В числе важных факторов последнего года: ослабление беспокойства, связанного со здоровьем, и финансовые трудности из-за кризиса стоимости жизни. В Великобритании опрос, проведенный платформой Rest Less среди людей старше 50 лет, показал, что треть пенсионеров либо вернулись к работе, либо рассматривают такую возможность. Из них две трети назвали определяющими финансовые причины.

По оценкам экспертов ОЭСР, создание рабочей силы, состоящей из представителей разных поколений, и предоставление пожилым работникам более широких возможностей для работы могут повысить ВВП на душу населения на 19% в течение следующих трех десятилетий.

Для борьбы за пожилых работников в развитых странах предлагается выполнить следующие шаги: внедрить комплексную политику для предотвращения дискриминации по возрасту, обеспечить переквалификацию и повышение квалификации таких работников, предоставить более привлекательные и гибкие схемы работы в компаниях с подходящими для людей старшего возраста вакансиями.

А что в России?

В России главной причиной для продолжения работы на пенсии является нехватка денег. По данным Пенсионного фонда России (ПФР), в этом году численность работающих пенсионеров в стране составила свыше 8,5 млн человек, из которых 7,3 млн получают страховую пенсию по старости. Ее средний размер - 14 112 рублей. Напомним, что пенсии работающих пенсионеров не индексируются в России с 1 января 2016 года, такое решение было принято для уменьшения дефицита ПФР. В Госдуме регулярно предлагают вернуть индексацию выплат работающим пенсионерам. Так, во вторник, 1 ноября, стало известно, что соответствующий Пакет поправок подготовили депутаты фракции ЛДПР.

Средний размер страховой пенсии неработающим пенсионерам немногим выше, по данным ПФР он составляет 17,5 тыс. рублей в 2022 году. Как передает «РБК» со ссылкой на документ Минтруда, с 2023-го по 2025 годы страховые пенсии для неработающих граждан будут индексировать ежегодно в среднем на 6,8%.

Согласно опросу ВЦИОМ, российскому пенсионеру для комфортной жизни нужно в среднем 40 тысяч рублей в месяц. Москвичи и жители Санкт-Петербурга назвали более высокую среднюю сумму - 49 103 рубля в месяц, а жители сел были скромнее в пожеланиях, им для комфортной жизни достаточно было бы 33 736 рублей.

Согласно результатам исследования инвестиционной компании Anderida Financial Group, только 11% российских пенсионеров откладывают средства на старость. При этом более 70% респондентов к выходу на пенсию хотят иметь «подушку безопасности» для поддержания привычного образа жизни.

Ссылка на первоисточник
наверх